Para muitos que acha que eSocial morreu ele não morreu está sendo simplificado para entrar em vigor mais uma vez foi prorrogado o calendário de obrigatoriedade do eSocial
que nos resta é aguardar e ficar atento com prazos do calendário do eSocial.
O eSocial será um ferramenta que não minha visão ajudará área Segurança e Saúde do trabalho pois através dos eventos SST o governo federal que praticamente não cobra nenhuma empresa passará a cobrança online praticamente na hora.
O eSocial transformará para melhor área Segurança e Saúde do trabalho hoje em dia o auditor fiscal praticamente não realiza fiscalização por ter pouca mão de obra muitas empresas é impossível fazer fiscalização pelo menos uma vez por ano nas empresas com eSocial vai facilitar a vida dos auditores fiscais.
Foi publicado ontem, dia 5 de dezembro, no Portal do eSocial, que será adiado o calendário de obrigatoriedade do eSocial que estabelece o envio de eventos de folha de pagamento para o Grupo 3 (micro e pequenas empresas, MEI, empregadores pessoas físicas e entidades sem fins lucrativos), eventos de SST (Segurança e Saúde no Trabalho) para o Grupo 1 (empresas com faturamento superior a R$ 78 milhões), bem como os eventos dos órgãos públicos e organizações internacionais.
O adiamento acontecerá em razão de mudanças decorrentes da simplificação do eSocial que estão em andamento, bem como a adequação à Medida Provisória nº 905/2019 - Emprego Verde e Amarelo.
As novas datas de obrigatoriedade serão definidas e divulgadas por meio de portaria específica, a qual será publicada nos próximos dias.
PORTARIA
Foi publicado ontem, dia 4 de dezembro, pelo Ministério da Economia, por meio da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho, a Portaria nº 1.349, de 3 de dezembro de 2019, que designa os seguintes membros para o Comitê Gestor do eSocial:
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Site: http://consultoriadps.com.br/
E-mail: dpsconsultoria@consultoriadps.com.br
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“A cada R$ 1,00 investido em segurança e saúde do trabalhador, economizam-se R$ 4,00 com acidentes e doenças do trabalho” José Pastore.
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